El Ayuntamiento de Cabra ofrece cuatro Itinerarios de Inserción Sociolaboral para jóvenes a través del programa EDUSI

Las inscripciones, hasta el 21 de julio, están abiertas a personas desempleadas mayores 16 años y empadronadas en Cabra

El alcalde de Cabra, Fernando Priego, ha presentado esta mañana los cuatro nuevos Itinerarios de Inserción Sociolaboral que se llevarán a cabo entre los meses de agosto y noviembre a través de la Estrategia de Desarrollo Urbano Sostenible e Integrado -EDUSI- ‘Cabra+Ciudad’, con un presupuesto global de 307.138,81 euros financiado al 80% por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional -FEDER- (Programa Operativo Pluriregional de España 2014-2020) y el 20% restante por el Ayuntamiento de Cabra. “A través de este programa ofrecemos una formación especializada a nuestros jóvenes con orientación laboral individualizada, prácticas en empresas, acompañamiento formativo y una ayuda económica durante todo el proceso”, ha indicado el alcalde que ha explicado que pueden beneficiarse de estos itinerarios “todas aquellas personas mayores de 16 años que estén en situación de desempleo y empadronadas en Cabra”.

“Hace poco más de un mes me comprometí a poner en marcha en los primeros días de Gobierno políticas activas de empleo que mejoraran la vida de los egabrenses, y además de este programa también se están desarrollando dos Escuelas Taller que benefician a más de 30 jóvenes de la localidad”, ha añadido el primer edil, que ha cifrado en “más de 1.100.000 euros la inversión que ya tenemos en desarrollo en materia de formación y empleo al servicio de la población desempleada de nuestro municipio”.

Se trata de cuatro módulos formativos “dirigidos a favorecer la búsqueda de empleo de la juventud egabrense a través de itinerarios teórico-prácticos con un total de 480 horas basadas especialidades laborales que, hoy por hoy, cuenta con salidas profesionales en nuestro municipio”, ha explicado Priego, indicando que estarán centradas en actividades auxiliares de ámbitos concretos como la construcción, fontanería, electricidad y jardinería.

Además de la formación específica, transversal y complementaria que recibirá el alumnado, “uno de los principales atractivos de estos Itinerarios son las prácticas en empresas que a través de la colaboración público-privada podrá culminar este camino hacia el mercado laboral”, ha destacado el primer edil que ha agradecido a las empresas colaboradoras “su disposición a contribuir a la especialización y la empleabilidad de la juventud egabrense”.

Las inscripciones se pueden formalizar mediante modelo normalizado que estará disponible en el Patronato Municipal de Bienestar Social -PMBS- y en la web del Ayuntamiento de Cabra, debidamente cumplimentado y firmado, debiendo adjuntar copia del DNI de la persona solicitante, certificado de empadronamiento, copia de la demanda de empleo, vida Laboral actualizada, copia de la titulación académica, certificado de periodos de inscripción en el SAE (3 últimos años), y aquellos documentos que acrediten pertenecer a colectivos en riesgo de exclusión social, como certificado de grado de discapacidad, certificado o sentencia para víctimas de violencia de género y cualquier otro expedido por organismo competente.

Las solicitudes se deben presentar hasta el 21 de julio (inclusive) por registro de entrada, bien de forma presencial en el PMBS (calle Priego, 28) o de forma electrónica, en la web https://sede.eprinsa.es/cabra.

Igualmente, las personas formadas podrán solicitar una ayuda económica por la asistencia a estos Itinerarios, toda vez que se complete la formación programada y se cumpla con los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria, como son carecer de rentas o ingresos de cualquier naturaleza iguales o superiores en cómputo mensual al 75% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), tanto al inicio como al finalizar la formación. Para ello, deberá aportarse toda la documentación requerida para que el Ayuntamiento proceda al pago de 13,45 euros por persona formada y día de asistencia efectiva a la formación, no teniéndose en cuenta las horas de tutorías y orientación ni las ausencias, aunque estén justificadas.

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