El Ayuntamiento ejecutará durante el próximo ejercicio más de 3,2 millones de euros en materia de empleo
La delegada de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Córdoba, María Dolores Gálvez, ha sido recibida esta mañana en el Ayuntamiento de Cabra por el alcalde, Fernando Priego, y los delegados municipales de Hacienda y Formación para el Empleo, Felipe Calvo y Toñi García, en una visita que ha servido para hacer entrega de la resolución que convierte en beneficiario al Consistorio del programa Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas.
Un plan de empleo que está dotado con más de 1,3 millones de euros que posibilitarán la contratación de 57 personas a lo largo de 2024 con el objetivo fomentar entre el colectivo de los jóvenes menores de 30 años la adquisición de competencias y habilidades profesionales, que les facilite su incorporación al mercado de trabajo financiando contratos en prácticas en las administraciones públicas. “Para este Gobierno municipal, desde el primer día lo más importante que teníamos sobre la mesa era rebajar las cifras de desempleo”, ha asegurado Priego, quien ha cifrado en 168 las bajas en las listas del Servicio Andaluz de Empleo -SAE- en la localidad a lo largo del último año, “siendo 337 desde que llegamos al Gobierno municipal en 2011”.
En este sentido, el primer edil ha afirmado que “estamos ante el mayor plan de empleo público que afronta este Ayuntamiento en las últimas décadas”, destacando que “gracias a esta inversión durante el año 2024 podremos poner a disposición de las personas desempleadas de la ciudad un total de 3.266.266 euros en materia de empleo”, a través de los planes anunciados hoy y otros como los programas ‘Más provincia’ (210.000 euros) y el de Fomento de Empleo para menores de 45 años (7.703 euros) procedentes de la Diputación de Córdoba, el PROFEA “que tendrá 800.000 euros de dotación económica para generar más de 7.000 jornales” y un curso de formación para el empleo (142.800 euros).
“Es una cifra récord e histórica que tenemos que rentabilizar de la mejor manera posible para que llegue a las personas que más lo puedan necesitar y estén interesadas en adquirir estas competencias para pasar posteriormente al sector privado”, ha manifestado el primer edil quien ha agradecido a la Junta de Andalucía esta concesión “que demuestra que siempre está pendiente de las necesidades que planteamos desde el ámbito local”.
Respecto al plan de empleo concedido por la Junta, la responsable provincial ha felicitado al Ayuntamiento destacando que “siempre es muy ambicioso en sus solicitudes y en esta ocasión podrá materializar más de la mitad de las plazas convocadas en la provincia, como muestra de la buena gestión que desarrollan en materia de empleo”. Los contratos tendrán una duración mínima de diez meses y máxima de doce, a tiempo completo, y para su cobertura se deberá presentar una oferta ante el Servicio Andaluz de Empleo -SAE- para ocupar alguno de los perfiles que engloba la convocatoria, y que abarcan desde “tareas relacionadas con la transición ecológica y economía verde y la digitalización de servicios.
Además, Gálvez ha anunciado la reedición en 2024 de los dos Programas de Empleo y Formación -antiguas ‘escuelas taller’- que durante este año se han venido desarrollando en Cabra y que están dedicados a energías renovables y construcción. “Beneficiarán a 30 jóvenes menores de 30 años para lo que la Junta aporta 840.000 euros que el Consistorio recibirá antes de iniciar los proyectos para que no tengan que poner recursos propios”, ha destacado la delegada.
