Incluye cuatro sesiones prácticas sobre marca personal, currículum, entrevistas y búsqueda digital de empleo
La delegada de Políticas Sociales del Ayuntamiento de Cabra, Enca Priego, ha presentado un nuevo ciclo de talleres gratuitos orientados a mejorar la empleabilidad de las personas que se encuentran en búsqueda activa de empleo o que desean reforzar sus competencias profesionales para acceder a nuevas oportunidades laborales.
La iniciativa se pone en marcha desde la Unidad de Orientación Laboral del Área de Políticas Sociales del Ayuntamiento de Cabra, en colaboración con CCOO Córdoba a través del programa ‘Destino Empleo’ y con la financiación de la Diputación de Córdoba. “El objetivo es ofrecer una formación práctica y adaptada a las necesidades actuales del mercado laboral, en un contexto cada vez más competitivo y en el que adquieren especial importancia aspectos como la marca personal, la presentación de la trayectoria profesional, el dominio de herramientas digitales y la preparación de entrevistas de trabajo”, ha precisado la edil.
Enca Priego ha señalado que el empleo y su búsqueda activa constituyen “uno de los ámbitos que más preocupa y ocupa” al Ayuntamiento, por lo que desde el Área de Políticas Sociales “se continúa trabajando para poner a disposición de la ciudadanía recursos, orientación y oportunidades que faciliten la incorporación al mercado laboral y contribuyan al desarrollo profesional de los vecinos y vecinas de Cabra”.
El ciclo estará compuesto por cuatro talleres prácticos, que se desarrollarán de manera presencial en el Centro de Servicios Sociales (calle Priego, 28), en horario de 10.00 a 12.00 horas. Aunque cada sesión podrá realizarse de forma independiente, desde la organización se recomienda completar el itinerario completo, al tratarse de una formación integral y complementaria.
La responsable municipal ha explicado que el primer taller tendrá lugar el jueves, 25 de junio, bajo el título ‘Transforma tu potencial en oportunidades’, una sesión “centrada en el autoconocimiento y en la construcción de una marca personal sólida y auténtica”. El 2 de julio se celebrará el taller ‘Elaboración de currículum profesional’, en el que las personas participantes “aprenderán a presentar sus competencias, experiencias y logros de una forma clara, atractiva y eficaz.”
La tercera sesión está prevista para el 9 de julio con el título ‘Rompe el guión’, enfocada a la preparación de entrevistas de trabajo. Este taller “pretende ayudar a las personas participantes a afrontar estos procesos con mayor seguridad, naturalidad y capacidad de comunicación”, ha señalado Priego. Por último, el 18 de julio se desarrollará el taller ‘Encuentra empleo en la era digital’, dedicado “al uso de los principales portales, recursos y herramientas online para la búsqueda de empleo”.
La delegada de Políticas Sociales ha indicado que esta formación “responde a la necesidad de acompañar a las personas en un proceso de búsqueda de empleo que exige cada vez más competencias personales, comunicativas y digitales”. En este sentido, ha destacado que los talleres “permitirán mejorar la manera en que cada participante identifica sus fortalezas, presenta su experiencia y se enfrenta a los distintos canales de acceso al empleo”.
Las plazas son limitadas y la inscripción podrá realizarse a través del código QR habilitado en los carteles informativos de la actividad.