Cruz Roja Española desarrolla los proyectos ‘Activando Empleabilidad’ y ‘Reto Social Empresarial+PLUS’, que han ofrecido atención individualizada a 33 personas y formación a otras 27 que han completado las acciones formativas
El itinerario de inserción sociolaboral que desarrolla Cruz Roja Española en Cabra a través de los proyectos ‘Activando Empleabilidad’ y ‘Reto Social Empresarial+PLUS’ ha facilitado la incorporación al mercado laboral de 11 personas. Las actuaciones se dirigen a personas desempleadas del municipio, cuentan con la colaboración de la Diputación de Córdoba y el Ayuntamiento de Cabra y están financiadas por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) en el marco de los programas de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza.
A lo largo del itinerario, cuyas sesiones se han celebrado en la Casa de la Juventud, 33 personas han recibido atención individualizada para definir sus objetivos profesionales, orientar su búsqueda de empleo y reforzar sus competencias. Además, 27 personas han completado su formación en las tres acciones coordinadas e impartidas por Cruz Roja Española: dos de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales y una de Limpieza Hospitalaria.
La formación se ha complementado con talleres grupales de orientación en los que se han trabajado la autoestima, el autoconocimiento, la inteligencia y la gestión emocional, así como la motivación para la búsqueda de empleo. Las sesiones también han abordado la atención plena y el bienestar emocional, las competencias transversales para el mercado laboral y los procesos de acreditación de competencias profesionales.
El itinerario ha contado con la colaboración de siete empresas, cuya participación ha permitido poner en contacto a las personas participantes con el tejido empresarial y ampliar sus oportunidades de acceso al empleo. Esta labor de intermediación ha complementado la orientación individual y la formación a lo largo del proceso de inserción.