La herramienta permite a las empresas difundir sus necesidades de personal y facilitar a las personas desempleadas el acceso directo a oportunidades laborales en la ciudad
El alcalde de Cabra, Fernando Priego, junto a la delegada de Nuevas Tecnologías y Comunicación, Sara Alguacil, y la delegada de Desarrollo Local, Toñi García, han presentado el nuevo portal de empleo habilitado en la página web del Ayuntamiento de Cabra, un servicio municipal destinado a facilitar el contacto entre las empresas que necesitan cubrir puestos de trabajo y las personas demandantes de empleo.
Priego ha explicado que esta iniciativa surge tras distintos encuentros mantenidos con la Asociación de Comerciantes y Empresarios de Cabra -AECA- y con empresas de diversos sectores económicos de la ciudad, en los que se puso de manifiesto la necesidad de contar con canales más ágiles y directos para conectar la oferta y la demanda laboral. “Muchas empresas nos trasladaban la dificultad que tenían para cubrir determinados puestos de trabajo y para encontrar perfiles adecuados”, ha señalado el alcalde.
El nuevo portal permitirá que las empresas interesadas puedan remitir sus ofertas de empleo al Ayuntamiento para su publicación en la web municipal, de forma que cualquier persona desempleada, en búsqueda activa de empleo o interesada en cambiar de puesto de trabajo pueda consultar de manera sencilla las oportunidades laborales disponibles en el tejido empresarial egabrense.
“Creemos que es un servicio útil, rápido y sencillo”, ha indicado Fernando Priego, quien ha precisado que esta herramienta no sustituye a los cauces públicos existentes, como el Servicio Andaluz de Empleo -SAE-, sino que los complementa con una vía “más directa, ágil y cercana para facilitar la comunicación entre empresas y personas interesadas en acceder al mercado laboral”.
El alcalde ha enmarcado este nuevo servicio dentro de la estrategia municipal de apoyo al empleo, al desarrollo económico y al tejido empresarial local. En este sentido, ha recordado que el Ayuntamiento continuará impulsando programas de empleo solicitados a la Diputación de Córdoba y a la Junta de Andalucía, así como tres nuevas escuelas taller que comenzarán en las próximas semanas.
Priego también ha destacado el refuerzo de las ayudas municipales dirigidas a empresas, autónomos y pymes, tras la reciente incorporación de 152.000 euros adicionales a los 98.000 euros ya previstos en el presupuesto municipal. Estas partidas permitirán alcanzar los 250.000 euros destinados a ayudas directas para la contratación, la creación de actividad económica y la consolidación del tejido empresarial local.
El regidor ha subrayado que las políticas activas de empleo y desarrollo local impulsadas en los últimos años “están dando resultados”, si bien ha insistido en la necesidad de continuar trabajando. En este sentido, ha recordado que Cabra ha pasado de superar las 2.060 personas desempleadas y una tasa de paro superior al 21 por ciento en 2012, a situarse actualmente en 925 personas desempleadas y una tasa inferior al 10 por ciento.
Por su parte, Sara Alguacil ha explicado que el portal funcionará como una “ventana pública” para visibilizar las ofertas de empleo, sin que el Ayuntamiento intervenga en los procesos de selección de personal. “El Ayuntamiento no forma parte de esa selección; simplemente facilita el acceso y la comunicación con las empresas”, ha indicado la delegada de Nuevas Tecnologías y Comunicación.
Por último, Toñi García ha incidido en que esta herramienta “nace para dar respuesta a una realidad detectada” en el tejido socioeconómico local, ya que “hay empresas que tienen dificultades para encontrar personal y personas que muchas veces no saben dónde acudir para entregar su currículum”.
Las empresas que deseen publicar una oferta deberán remitir las características del puesto al correo electrónico empleolocal@cabra.es. A partir de ahí, el Ayuntamiento habilitará el enlace correspondiente a la página web o formulario propio de la empresa, si lo tuviera, o facilitará un formulario municipal y los datos de contacto necesarios para que las personas interesadas puedan enviar su currículum directamente a la entidad ofertante.